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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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新年伊始，美國制藥公司高調漲價
開發(fā)新藥并不容易，這是一個充滿巨大壓力、不可預測的過程，需要耗費大量精力。即便如此，還是可能會讓全世界最偉大的科學家和他們所服務的患者在一瞬間希望破滅。首次臨床試驗的成功，也可能迅速以慘敗收場。然而，當艱難的藥物開發(fā)過程和制藥行業(yè)改變人生這一獨特的使命，遇到美國政府對于監(jiān)管藥價基本放任自流的態(tài)度，事...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯網+的普及下，傳統...
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美公司高管靠大量裁員攬金
這是美國左翼機構——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的結論。該機構于本周三發(fā)布了一份報告，認為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對這次大規(guī)模裁員潮負責。這次裁員潮禍及大約50萬名員工，使他們的生活陷入困境，而同時許多公司去年的利潤因此大幅飆升。該研究所稱，經...
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美高梅的冒險
美高梅國際酒店集團董事長兼首席執(zhí)行官馬仁杰《財富》中文版——柯克·科克萊恩（Kirk Kerkorian）曾經是名飛行員。1945年，他與朋友駕駛著5,000美元的單引擎飛機，第一次來到了拉斯維加斯。這里沒有鐘表。即使地處沙漠一帶，常年高溫，這里的建筑設計師也壓根沒有打算在室內安個窗戶—在這個天堂與...
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四位健身公司高管教你如何健身
每年剛開始的時候，絕大多數人都會有非常好的打算。2016年的計劃聽起來與2015年、2014年或者之前幾年的計劃大同小異。保持健康，吃得健康，終極目標是——減肥?？上У氖?，許多人都承認自己并沒有實現這些目標。據尼爾森公司（Nielsen）的一項調查顯示，2015年前兩大新年決心分別是“保持健康”（3...
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Gap公司聘請美泰高管擔任CEO，他能否解決該公司面臨的困境？
2022年8月26日，美泰總裁兼首席運營官理查德·迪克森，拍攝于該公司位于加州埃爾塞貢多的總部。他將在8月擔任蓋璞公司CEO。圖片來源：TRACY NGUYEN—BLOOMBERG/GETTY IMAGES經過漫長的尋找，蓋璞公司（Gap Inc.）終于找到了新任CEO。一年多以來，該公司始終沒有一...
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抖音內測地圖服務O2O，再加碼2萬億本地生活
近日，抖音再次對本地生活服務進行加碼。在抖音App的內測版本中，抖音在其同城頁加入了地圖服務。用戶可以在其中搜索到美食、景點、游玩、熱點資訊、活動等相關內容，以短視頻的方式呈現。...
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公司高管要注意：AI更容易發(fā)現你們的可疑言論
紐約證券交易所內正在工作的交易員。圖片來源：MICHAEL NAGLE—XINHUA VIA GETTY IMAGES現在，回避型高管們可以把人工智能加入其財報電話會議的審查者名單。據位于倫敦的投資策略師約阿希姆·克萊門特報道，德國明斯特大學（University of Münster）和華盛頓大學...
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公司高管必須正視自己的心理健康問題
戴安娜·帕特里克作為一名公司律師，事業(yè)成功。她公開談論了自己的心理健康問題，包括應對焦慮的過程。圖片來源：COURTESY OF DIANE PATRICK莫拉·阿倫斯-米爾分三部分研究了成就非凡的高管如何控制焦慮和抑郁情緒，本文是該系列中的第一部分。我們的心理健康狀況，對工作和管理其他人的方式具有...
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